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Vision | Mision | Approche | Valeurs | Principes
Valeurs

La mission institucionnelle du CCIMCAT est soutenue par système de valeurs, celui-ci promouvoit aussi le développement des activités: 

Le respect de l'identité, des coutumes, de la religion et du créno social des clients constitue une des valeurs les plus fondamentales du CCIMCAT.  En ce moment, Nous voulons percevoir ce respect à la diversité, entre les personnes qui composent l'équipe institutionnelle et qui se diférencient dans les aspects culturels et philosophiques.

Le travail effectué avec des groupes d'humains hétérogènes et dans des contextes complexes doit être créatif, innovateur, dynamique et capable de s'adapter au rythme d'avancement de ces organisations et de leur intégrité.

Basé sur la camaraderie et la solidarité l'équipe du CCIMCAT recherche dans toutes ses actions institutionnelles le partage d'expériences vécues et la divulagation de l'expérience de chacun. 

Nous réalisons notre travail de façon claire et transparente, avec toute honnêteté, en divisant les responsabilités assumées et en ne créant pas de fausses espérances.  Utiliser adécuatement les ressources humaines et financières de manière à garantir des impacts positifs à l'intérieur des échéances.

En ce sens le CCIMCAT assume avec pleine responsabilité les résultats de ses actions, est sujet à n'importe quel type d'évaluation, autant au niveau financier que de sa programmation.

Afin de conserver sa crédibilité, nous considérons indispensable l'existence d'une cohérence entre ce que nous pensons, ce que nous disons et ce que nous faisons. Que la conduite institutionnelle soit conséquente, il est important de garder une correspondance avec les principes qui ont été enseignés.

Un désir subjacent à toutes les actions de CCIMCAT est l'atteinte d'une justice sociale réflétée par l'égalité des conditions des femmes paysannes,  par l'absence de discrimination, par l'exécution de droit complet et par l'équité.

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