Dans le but de connaître et de comprendre le développement du CCIMCAT, nous avons d'abord identifié les accomplissements les plus significatifs qui se sont produits dans son processus historique institutionnel.  Nous avons dégagé cinq étapes institutionnelles représentant deux tendances : la première insiste sur l'intention de la proposition et correspond aux deux premières étapes, tandis que la seconde met l'emphase sur la stratégie du travail et de la définition de la "forme" organisée.

Dans ce contexte général, les quinze premières années, à partir de 1980, ont été caractérisées par l'instabilité politique (Gouverne de UDP) et économique (processus d'inflation), la paupérisation des domaines ruraux,  l'agravement de la sécheresse de 1983 et les conséquences de l'exode rural.  Suite à ces événements, se crée la «Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Tarija», ainsi que surgissent et se renforcent les organisations de base (de femmes, de banlieu, etc).  Ces accomplissements, de manière directe ou indirecte, aident à l'aboutissement du projet : «Formación de la Mujer Campesina en el Departamento de Tarija»  dont le but était : supérioriser la marginalisation de la femme paysanne.